Colan KVM
ENGLISH

KVM-СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ IT-ИНФРАСТРУКТУРОЙ ЦОД
ОБОРУДОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ И МОНИТОРИНГА ЭЛЕКТРОПИТАНИЯ
СИСТЕМЫ ДЛЯ СОЗДАНИЯ И ТРАНСЛЯЦИИ АУДИО-ВИДЕОКОНТЕНТА
ВИДЕОСТЕНЫ, ОФИСНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ МЕБЕЛЬ
Форум
ПРОФЕССИОНАЛАМ -
БЕЗОГОВОРОЧНЫЕ СКИДКИ

8(495)363-0131 | 2:05 MSK
8(495)363-0132
8(499)726-9001
8(985)765-0131 схема проезда
e-mail: inf@colan.ru
e-mail: infcolan@mail.ru

Прайс-лист

Основной

Распродажа - Sale!

Акция - Супер цена!

 Популярные товары:

KVM переключатели, IP KVM

KVM переключатели с LCD консолями

Интерфейсные удлинители

Система видеотрансляции "TNTv Digital Signage"

Офисная, техническая мебель

Услуги

Сервисное обслуживание продукции ATEN

Продажа оборудования ATEN в страны EAЭC и СНГ

Что почитать?

Техническая
поддержка

Сертификаты

Наши награды

Моральная
поддержка

Техника и
здоровье

Общение

Форум

О проекте

О компании

Новости

Рассылка

Для клиентов

Как нас найти

Поиск:




Вход:

логин:

пароль:



Корзина:

товаров:

на сумму:

0.00 р.

  



Яндекс цитирования




 Форум / Электрика / Кто как работает?


(Автор запросил подтверждение ответов на E-Mail)

список форумов список форумов  список тем список тем  поиск поиск

   версия для печати версия для печати

Исходное сообщение

ddd123
профи

Сообщений: 232

 

Кто как работает?

31 мая 2005 г., 09:34

обратиться обратиться    цитировать цитировать


Вопрос может показаться риторическим, но по моему он может иметь и практическое значение. Ведь не все участники форума работают в организациях в которых еще сохранился порядок. А умение выстраивать отношения в коллективе не менее важное,чем умение выполнять свои профессиональные обязанности.

В каждой проектной организации сейчас свой порядок, в основном определяемый директором. У нас например так: каждый сам по себе (на деле), а на словах - мы конечно же организация!!! ГИПов как таковых нет (на деле они ни одного ответственного решения не хотят принимать) - на словах: у нас есть иерархия и через голову нельзя прыгать. Все задания на проектные работы выдаются на пальцах (в лучшем случае на листочках без подписи и даты) потом вносится масса исправлений приходится все переделывать, да и ответственные решения за ГИПов и технологов брать на себя. Руководство постоянно лезет в авантюры, берет серьезные объекты и держит их до последнего, а когда все сроки проходят, быстро распихивает разделы кому попало (своим, чужим, всем подряд, кто согласится сделать за приемлемую цену). Понятно становится что в такой ситуации нет никакой согласованности в работе.

Нормальный человек прочитав это скажет: "Какого ж .... ты там работаешь? Увольняйся, иди туда где остались цивилизованные трудовые отношения." Возможно - это и правильно, но есть два момента, которые заставляют задуматься:
1. город маленький, работодателей не так уж и много. Нет никакой гарантии, что в новом месте не такой же дурдом только за меньшие деньги.
2. нельзя все время убегать от проблем, надо уметь их решать тем более, что такое явление не единичное, уверен, что многие и в более худших условиях находят способ и с деньгами остаться и себя не подставить.

Одним словом: "Коллеги колитесь, кто как проблемы на работе решает?"

Продолжение темы: страница 2

Ответы

добавить тему добавить тему  ответить ответить  поиск поиск

страницы: 1 2

ddd123
профи

Сообщений: 232

 

Re:

13 июня 2005 г., 10:01

обратиться обратиться    цитировать цитировать


2Наталья-77:
2Чиж:
Большое спасибо за разъяснения!

Гость
гость

 

Re:

14 сентября 2006 г., 11:56

обратиться обратиться    цитировать цитировать


Пожалуйста, подскажите должностные обязанности инженера-электрика в проектировании!!!Заранее спасибо!

email

Гость
гость

 

ПОМОГИТЕ!

21 сентября 2007 г., 19:56

обратиться обратиться    цитировать цитировать


Есть ли в каком нибудь нормативном документе перечень данных , к. технологи должны выдавать электрикам, если есть , то в каких?

email

Гость
гость

 

Re:

17 февраля 2010 г., 05:19

обратиться обратиться    цитировать цитировать


2СУНКАР:
а гдее Вы работаете, если не секрет?
Уж очень отлично у Вас

email

Гость
гость

 

Re:

17 февраля 2010 г., 14:36

обратиться обратиться    цитировать цитировать


Интересную тему реанимировали, в связи с кризисом изменились ли подходы к работе-? У нас резко снизилась стоимость проектных работ, не резко но снижаться объемы проектирования, уменьшаются сроки проектирования, усиливается конкуренция и качество выполняемых работ падает.

email

добавить тему добавить тему  ответить ответить  поиск поиск

страницы: 1 2

список форумов список форумов  список тем список тем  поиск поиск

Сообщения рекламного характера следует размещать в барахолке!

Ответ

Имя:

Пароль:

E-Mail:

Заголовок сообщения:

Иконка сообщения:
 

Жирный текст:[b]текст[/b] Курсив: [i]текст[/i] Подчеркнутый: [u]текст[/u] Верхний индекс: [sup]текст[/sup] Нижний индекс: [sub]текст[/sub] Горизонтальная черта: [hr] Список:
[list]
[*]текст
[*]текст
[/list] Гиперссылка: [url]http://url[/url] или [url=http://url]текст ссылки[/url] или [url]http://url[name]текст ссылки[/url] Рисунок: [img]http://image_url[/img] E-mail: [email]mail@address[/email] Цитата: [quote]цитата[/quote]
(перед нажатием на кнопку выделите текст для цитирования)
отключить тэги
отключить смайлики

<- Введите код с картинки



Сделано на «Интернет Фабрике», © Colan, 2001

ОФИС: Москва, ул. Лобачевского, дом 2
Режим работы коммерческого отдела: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00
СКЛАД: Москва, ул. Рябиновая 65 стр.2, ком 405 4-этаж.
Режим работы склада: понедельник-пятница, выдача товара с 10:00 до 18:00
Тел: +7(495) 363-01-31 (многоканальный), +7(499) 726-90-01, +7(985) 765-01-31
Факс: +7(495) 363-01-32
Основной e-mail: inf@colan.ru
Резервный e-mail: infcolan@mail.ru